MEINE EXPERTISE

Mit meinem Erfahrungsschatz von zwei Jahrzehnten verfüge ich über umfassende berufliche und managementtechnische Expertise in den Bereichen Projektleitung, Vertrieb, Einkauf, Marketing, Dienstleistungen und Geschäftsführung. Diese Erfahrungen haben es mir ermöglicht, das notwendige Know-how zu erwerben, um die wiederkehrende Herausforderung der langfristigen Besetzung von Fach- und Führungspositionen mit hochqualifiziertem und passendem Personal erfolgreich zu bewältigen. Stillstand ist für mich keine Option, und somit habe ich meine Expertise über die erfolgreiche Besetzung von Führungspositionen in der Baubranche, Automotiv, erneuerbaren Energien sowie im Facility-Management und der Haustechnik erweitert.Die herausragende Kompetenz, die ich aus diesen Prozessen gewonnen habe, besteht darin, die Anforderungen und Schwierigkeiten der richtigen Personalfindung in ihrer Tiefe zu verstehen. Mein Fokus liegt dabei darauf, eine elementar wichtige und äußerst zielführende Zusammenarbeit mit Mandanten und Kandidaten zu pflegen, wobei die Erkenntnis im Vordergrund steht, dass erfolgreiche Unternehmen maßgeblich von ihren Mitarbeitern geprägt werden.Durch meine gesamte Karriere hindurch bis zum aktuellen Zeitpunkt habe ich stets auf eine offene Zusammenarbeit gesetzt. Der ehrliche Austausch mit Kollegen, Mitstreitern, Kunden, Lieferanten und sogar Wettbewerbern bildet das Fundament für eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit. Diese Offenheit sehe ich nicht nur als Arbeitsprinzip, sondern als Schlüssel für eine dynamische und erfrischende Gestaltung von beruflichen Beziehungen.

Branchenschwerpunkte von Marco Thommes
Gesundheitswesen
Vertrieb / Handel & Logistik
Industrie & Energie
Professionelle Dienstleistungen
IT, Internet & Medien
Produktion
Automotive
Bauwesen
Interim Management

BRANDNEUES
WHITEPAPER

Effiziente & nachhaltige Stellenbesetzung durch
externe Personalberater​.

Jetzt herunterladen

Ihr kompetenter Personalberater
für Expert Search und Executive Search

Am Standort Ingolstadt / Pfaffenhofen an der Ilm bin ich ihr Ansprechpartner für regionale, bundesweite Positionen, darüber hinaus auch in Österreich und der Schweiz tätig.

Das sagen MEINE Mandanten

Ich muss sagen, ich habe mich bei Herrn Thommes von Minute 1 an wohl und richtig beurteilt gefühlt. Der Umgang mit mir als Person und als Fachmann im Bereich Vertrieb haben wie „die Faust aufs Auge“ zur Vakanz gepasst. Ich trete in Kürze meine neue Aufgabe an und bin Herrn Thommes sehr dankbar dafür, mein neuer Arbeitgeber übrigens auch.

Thomas L.

Ihre nächsten Schritte

1

Erstes Kennenlernen

Im ersten Schritt stellen wir uns und unser Unternehmen vor. Wir nehmen uns Zeit, um Ihre Bedürfnisse und Erwartungen genau zu erfassen. Wir stellen Ihnen gezielte und tiefgreifende Fragen, die keinen Spielraum offen lassen, um Ihre Anforderungen zu präzisieren und eine tragfähige & nachhaltige Strategie abzuleiten.

2

STRATEGISCHE ZUSAMMENARBEIT

Im nächsten Schritt legen wir die Konditionen und den Rahmen für die Zusammenarbeit fest. Alle relevanten Details werden im Mandat festgehalten, um eine effiziente und zielgerichtete Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten zu gewährleisten.

3

PROAKTIVE BETREUUNG

Unsere Unterstützung endet nicht mit der Besetzung. Wir begleiten Sie weiterhin strategisch, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen im Wandel nachhaltig agil bleibt und die neue Position langfristig einen echten Mehrwert liefert.

Heute Handeln.
Morgen Finden.

Erste Ergebnisse innerhalb weniger Wochen
bis zu 95% Erfolgsquote
Jetzt Kontakt aufnehmen
QUALITY ·HEADHUNTING · FOR PERSONAL
Aktuelle Beiträge von Marco Thommes

Meine Stellenangebote

Was uns einzigartig macht

Klassische Agenturen & Berater

Ergebnisse erst in Monaten sichtbar
Mangelndes Feingefühl
Kein Branchenfokus
Mangelnde Expertise durch fehlende Praxiserfahrung und wenig Hebelwirkung
Wenig Möglichkeiten durch schwaches Netzwerk
Hohe Schlagzahl mit geringer Qualität
Fokus auf Recruiting ohne Nachbetreuung
Kurzlebige Strategien
Oberflächliche Prozesse
Fehlende Maßnahmen zur Bindung
Erste Ergebnisse innerhalb
weniger Wochen
Branchenübergreifende Lösungen
Tiefes Branchenverständnis
durch Berufserfahrung
30+ jährige Expertise
Beraternetzwerk aus Ex-CEOs
und  Vorstandmitgliedern
Exklusives Talent-Netzwerk
Qualität vor Quantität
Proaktive Betreuung auch
nach Besetzung
Langfristige Strategien,
die Personal binden
Prozesse, die in die Tiefe gehen
und langfristig funktionieren
Jetzt Kontakt aufnehmen

Häufig gestellte fragen

Was unterscheidet Sie von einer internen Recruiting-Abteilung?

Wir arbeiten als spezialisierte Personalberater eng mit der Recruiting-Abteilung eines Unternehmens zusammen und ergänzen diese in speziellen Fällen. Unsere Marktkenntnis und unser engagierter Suchprozess bringen erhebliche Mehrwerte für Unternehmen. Wir sind auf die Suche und Auswahl von engagierten und kompetenten Leistungsträgern spezialisiert, nicht nur auf die schnelle Besetzung offener Stellen.

Wie gewährleisten Sie die Passgenauigkeit der Kandidaten?

Unsere Berater bringen persönliche, operative Berufserfahrung mit und prüfen Kandidaten gründlich in den Bereichen Persönlichkeit, Führungskompetenzen und fachliche Qualifikation. So stellen wir eine hohe Qualität bei der Besetzung sicher, was uns auch für Bewerber zu einem bevorzugten Partner macht.

Wie schnell kommen die ersten Ergebnisse?

Abhängig vom individuellen Bedarf nach ca. 2-3 Wochen. Teilweise schneller.

Wie schaffen Sie Verbindlichkeit seitens der Kandidaten?

Wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden, ehrlichen Umgang mit den Kandidaten. Dank unserer langjährigen Erfahrung mit Videotelefonie bieten wir informative Vorabgespräche an, die bei den Kandidaten sehr gut ankommen. Im Executive Search ist ein persönliches Kennenlernen der Kandidaten meist unerlässlich.

Für welche Fach & Führungskräfte erhalten Sie Mandate

Wir finden Spezialisten und Experten für Teamleiter-Rollen in technischen und kaufmännischen Bereichen sowie im Top-Management für Positionen wie Geschäftsführer, Bereichsleiter und Aufsichtsräte.

QUALITY · HEADHUNTING · FOR PERSONAL
© QHP Group. Alle Rechte vorbehalten.