HAMBURG
MICHAEL JOHN
MANAGING PARTNER
Seit über 25 Jahren bin ich als erfahrener Personalberater in den Bereichen Energie, Engineering, Bauindustrie, Anlagen- und Maschinenbau sowie in der Umwelt- und Aufbereitungstechnologie tätig.Mit tiefem Einblick in diese Branchen unterstütze ich Unternehmen und Fachkräfte bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich schnell verändernden Welt. Mein Weg begann in den 90er Jahren, als ich mich auf Personalberatung spezialisierte und seither Unternehmen bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften begleite. Geboren in einer Region, die von technologischem Fortschritt geprägt ist, entwickelte ich früh eine Leidenschaft für Bau- und Ingenieurwissenschaften sowie die Energiebranche.Mein beruflicher Werdegang führte mich von technischen Projekten in der Bauindustrie hin zur Personalberatung, mit besonderem Fokus auf erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien.
Seit den frühen 90er Jahren begleite ich die Entwicklungen im Energie- und Technologiebereich als Personalberater. Mein Fokus liegt auf Schlüsselbranchen wie Energieversorgung, Entsorgung, erneuerbare Energien und Engineering. Ich bin gut vernetzt im öffentlichen Sektor und in der kommunalen Energieversorgung und betreue von Hamburg aus Kunden in Deutschland, der Schweiz, Österreich und den Niederlanden. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Personal- und Unternehmensberatung habe ich zahlreiche Projekte in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Strategie und Geschäftsführung erfolgreich umgesetzt. Nachhaltigkeit ist dabei ein zentrales Thema – sowohl für meine Kunden als auch für die Talente, mit denen ich arbeite.
Ob Hoch- oder Tiefbau – meine Expertise erstreckt sich auf alle wichtigen Bereiche des Bauwesens. Ich unterstütze Ihr Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften, die den Erfolg Ihrer Projekte sichern.
Von der Konstruktion komplexer Maschinen bis zur Optimierung bestehender Technologien – ich verstehe die Anforderungen an Ingenieure, Techniker und Facharbeiter und helfe Ihrem Unternehmen bei der Personalbeschaffung und der langfristigen Bindung von Talenten.
Ich unterstütze Ihr Unternehmen bei der Besetzung kritischer Positionen in der Energiebranche, von Wind- und Solarenergie bis zu Wasserkraft und Geothermie.
Sie entwickeln Lösungen für Wasseraufbereitung, Abfallentsorgung und Schadstoffreduktion? Mein Verständnis für technische und regulatorische Herausforderungen hilft Ihrem Unternehmen, die passenden Fachkräfte zu finden.
Ich unterstütze Unternehmen für anspruchsvolle Brandschutzprojekte. Sie benötigen Fach/- und Führungskräfte als Architekt / Bauingenieur / Sicherheitsingenieur für vorbeugenden Brandschutz auch in den Bereichen Planung und Entwicklung, dann sollten wir sprechen.
Als strategischer Personalberater sehe ich mich nicht nur als Dienstleister, sondern als Partner auf Augenhöhe. Ich entwickle langfristige Strategien für meine Kunden, um nicht nur Personallösungen zu bieten, sondern auch deren internen Prozesse zu optimieren, die Arbeitgebermarke zu stärken und eine Unternehmenskultur zu fördern, die Talente anzieht und bindet.
Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist mein über Jahre aufgebautes Netzwerk, das hochqualifizierte Fachkräfte und Führungskräfte aus verschiedenen Branchen und Ländern umfasst. Diese internationale Reichweite ermöglicht es mir, global agierende Unternehmen und regionale Akteure mit den besten Talenten zusammenzubringen.
Nachhaltigkeit spielt eine zentrale Rolle in meiner Arbeit. Ich bin überzeugt, dass wirtschaftlicher Erfolg und ökologische Verantwortung zusammengehören. Daher arbeite ich bevorzugt mit Unternehmen, die sich für nachhaltige Entwicklung engagieren. Mein besonderes Engagement für nachhaltige Lösungen wird von meinen Kunden ebenso geschätzt wie mein tiefes Verständnis für die damit verbundenen personellen Herausforderungen.
Die Anforderungen an Unternehmen und ihre Mitarbeiter sind heute höher denn je. Neue Technologien, wachsende Märkte und die Notwendigkeit nachhaltiger Lösungen erfordern Flexibilität und Innovationskraft. Als erfahrener Personalberater unterstütze ich Sie dabei, die personellen Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Ich freue mich darauf, Ihr Unternehmen auf diesem Weg zu begleiten.
Im ersten Schritt stellen wir uns und unser Unternehmen vor. Wir nehmen uns Zeit, um Ihre Bedürfnisse und Erwartungen genau zu erfassen. Wir stellen Ihnen gezielte und tiefgreifende Fragen, die keinen Spielraum offen lassen, um Ihre Anforderungen zu präzisieren und eine tragfähige & nachhaltige Strategie abzuleiten.
Im nächsten Schritt legen wir die Konditionen und den Rahmen für die Zusammenarbeit fest. Alle relevanten Details werden im Mandat festgehalten, um eine effiziente und zielgerichtete Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten zu gewährleisten.
Unsere Unterstützung endet nicht mit der Besetzung. Wir begleiten Sie weiterhin strategisch, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen im Wandel nachhaltig agil bleibt und die neue Position langfristig einen echten Mehrwert liefert.
Wir arbeiten als spezialisierte Personalberater eng mit der Recruiting-Abteilung eines Unternehmens zusammen und ergänzen diese in speziellen Fällen. Unsere Marktkenntnis und unser engagierter Suchprozess bringen erhebliche Mehrwerte für Unternehmen. Wir sind auf die Suche und Auswahl von engagierten und kompetenten Leistungsträgern spezialisiert, nicht nur auf die schnelle Besetzung offener Stellen.
Unsere Berater bringen persönliche, operative Berufserfahrung mit und prüfen Kandidaten gründlich in den Bereichen Persönlichkeit, Führungskompetenzen und fachliche Qualifikation. So stellen wir eine hohe Qualität bei der Besetzung sicher, was uns auch für Bewerber zu einem bevorzugten Partner macht.
Abhängig vom individuellen Bedarf nach ca. 2-3 Wochen. Teilweise schneller.
Wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden, ehrlichen Umgang mit den Kandidaten. Dank unserer langjährigen Erfahrung mit Videotelefonie bieten wir informative Vorabgespräche an, die bei den Kandidaten sehr gut ankommen. Im Executive Search ist ein persönliches Kennenlernen der Kandidaten meist unerlässlich.
Wir finden Spezialisten und Experten für Teamleiter-Rollen in technischen und kaufmännischen Bereichen sowie im Top-Management für Positionen wie Geschäftsführer, Bereichsleiter und Aufsichtsräte.
